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Multi-Einzel-Balkendiagramm Skala: Anpassung an Regeln und Routinen, Planung und Strukturierung von Aufgaben, Flexibilität und Umstellungsfähigkeit, Kompetenz- und Wissensanwendung, Entscheidungs- und Urteilsfähigkeit, Proaktivität und Spontanaktivitäten, Widerstands- und Durchhaltefähigkeit, Selbstbehauptungsfähigkeit, Konversation und Kontaktfähigkeit zu Dritten, Gruppenfähigkeit, Fähigkeit zu engen dyadischen Beziehungen, Selbstpflege und Selbstversorgung, Mobilität und Verkehrsfähigkeit Wird nur bei den passenden Daten angezeigt.
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Skalen

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Skala Wert
Anpassung an Regeln und Routinen 2 /7
Planung und Strukturierung von Aufgaben 4 /7
Flexibilität und Umstellungsfähigkeit 1 /7
Kompetenz- und Wissensanwendung 6 /7
Entscheidungs- und Urteilsfähigkeit 1 /7
Proaktivität und Spontanaktivitäten 3 /7
Widerstands- und Durchhaltefähigkeit 2 /7
Selbstbehauptungsfähigkeit 0 /7
Konversation und Kontaktfähigkeit zu Dritten 4 /7
Gruppenfähigkeit 5 /7
Fähigkeit zu engen dyadischen Beziehungen 3 /7
Selbstpflege und Selbstversorgung 1 /7
Mobilität und Verkehrsfähigkeit 1 /7
Berechnungen

regel_routine = 2

Ergebnis: 2

planung_strukt = 4

Ergebnis: 4

flex_umstellung = 1

Ergebnis: 1

kompetenz_wissen = 6

Ergebnis: 6

entscheidung_urteil = 1

Ergebnis: 1

proakt_spontan = 3

Ergebnis: 3

widerstand_durchhalte = 2

Ergebnis: 2

selbstbehauptung = 0

Ergebnis: 0

konv_kontakt_dritte = 4

Ergebnis: 4

gruppenfaehigkeit = 5

Ergebnis: 5

eng_dyad_bez = 3

Ergebnis: 3

selbstpflege_versorgung = 1

Ergebnis: 1

mobil_verkehr = 1

Ergebnis: 1

Kriterien

- Keine Kriterien verfügbar -

Fragen & Antworten

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Frage Antwort
1. Anpassung an Regeln und Routinen. Wie gut können Sie sich an Regeln halten, z. B. vorgeschriebene Arbeitsabläufe und Dienstwege einhalten, pünktlich zu Terminen erscheinen, Vereinbarungen einhalten? var_01 Das kann ich schon ganz gut

2
2. Planung und Strukturierung von Aufgaben. Wie gut sind Sie darin, Dinge zu planen? Also Ihren Tagesablauf zu organisieren, oder festzulegen, was Sie in einer Woche wann erledigen müssen, welche Erledigungen oder Arbeiten vorrangig sind? Können Sie angemessene Zeit für die einzelnen Dinge einplanen? var_02 Das klappt nicht immer

4
3. Flexibilität und Umstellungsfähigkeit. Wie gut gelingt es Ihnen, mit Veränderungen zurechtzukommen, z. B. Änderung von Arbeitsabläufen, neues Büro, neue/r Kolleg*in, neue Computerprogramme oder Techniken? Wie geht es Ihnen mit kurzfristigen Terminveränderungen? Oder wenn Sie plötzlich irgendwo anders hinmüssen? Wie geht es Ihnen, wenn Sie bei einer Sache unterbrochen werden (z. B. Telefon klingelt) und wenn Sie spontan etwas Dazwischenkommendes erledigen sollen? var_03 Da bin ich besser als die meisten

1
4. Kompetenz- und Wissensanwendung. Können Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung anwenden, wenn es gefragt ist, bspw. bei der Arbeit die Dinge so erledigen, wie es Ihrer Ausbildung oder Ihrem eigentlichen Fachwissen entspricht? var_04 Da müssen mir andere helfen

6
5. Entscheidungs- und Urteilsfähigkeit. Wie gut kann man sich auf Ihre Einschätzungen, Ihren Rat oder Ihre Entscheidungen verlassen? Kommen Sie üblicherweise auf der Basis vorliegender Informationen zu Schlussfolgerungen, die andere auch für sinnvoll und überzeugend halten? var_05 Da bin ich besser als die meisten

1
6. Proaktivität und Spontanaktivitäten. Wie gut gelingt es Ihnen in die Gänge zu kommen, eigene Initiativen zu ergreifen, von sich aus Dinge anzuregen und anzufangen, beispielsweise spontane Verabredungen, Freizeitaktivitäten, im Haushalt oder auch bei der Arbeit? var_06 Das geht schon irgendwie

3
7. Widerstands- und Durchhaltefähigkeit. Wie gut sind Sie darin bei der Stange zu bleiben oder Stress zu widerstehen, beispielsweise einen Arbeitstag durchzuhalten, sich von Widrigkeiten nicht beeindrucken zu lassen oder begonnene Aktivitäten auch dann fortzusetzen, wenn es schwer fällt? var_07 Das kann ich schon ganz gut

2
8. Selbstbehauptungsfähigkeit. Wie gut können Sie anderen Menschen gegenüber Ihre Meinung vertreten, ohne dass Sie anderen unangemessen auf die Füße treten oder sich selbst zu klein machen? Können Sie andere manchmal dazu bringen, dass sie tun was Sie selbst möchten, andere für sich einnehmen? Können Sie sich durchsetzen, wenn Sie in einer Position sind, die das erfordert? var_08 Das ist eindeutig eine Stärke von mir

0
9. Gesprächs- und Kontaktfähigkeit zu Dritten. Wie gut gelingt es Ihnen, auf andere Menschen zuzugehen, mit anderen ins Gespräch zu kommen, sich unbefangen auf Smalltalk-Gespräche einzulassen und bei anderen den Eindruck zu erwecken, dass Sie ein guter Gesprächspartner*in sind? var_09 Das klappt nicht immer

4
10. Gruppenfähigkeit. Wie gut kommen Sie in Gruppen zurecht, also in Arbeitsteams, in privaten Cliquen oder im Freundeskreis? Können Sie sich in Gruppengespräche einbringen, sich aber auch angemessen zurückhalten und den Gruppenzusammenhalt fördern? var_10 Deswegen gibt es schon manchmal Probleme

5
11. Fähigkeit zu engen Beziehungen. Wie gut gelingt es Ihnen, enge vertrauliche Beziehungen mit nahestehenden Menschen aufzubauen und zu halten? Wie geht es Ihnen in einer Partnerschaft oder wenn Sie im engeren Familienkreis zusammen sind? Sind Sie ein Familienmensch, jemand, dem sich enge Freund*innen und Angehörige anvertrauen und auf den man sich verlassen kann? var_11 Das geht schon irgendwie

3
12. Selbstpflege und Selbstversorgung. Wie gut sind Sie darin, auf sich und Ihr Äußeres zu achten, sich der Jahreszeit und dem Anlass entsprechend zu kleiden oder sich ausgewogen zu ernähren? Wie gut gelingt es Ihnen für Erholung zu sorgen und die gesundheitlichen Bedürfnisse Ihres Körpers wahrzunehmen? Treiben Sie regelmäßig Sport bzw. achten auf ausreichend Bewegung? var_12 Da bin ich besser als die meisten

1
13. Mobilität und Verkehrsfähigkeit. Können Sie sich angemessen bewegen, bücken, Treppen steigen, spazieren gehen? Können Sie hingehen, wohin sie müssen, ohne Probleme einkaufen, und übliche Verkehrsmittel, wie Auto, Bus oder Bahn benutzen? var_13 Da bin ich besser als die meisten

1

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